De scan

Met deze scan brengt u in kaart hoe medewerkers de werkomgeving beleven;

  • Ervaart men ruimte om de dingen eens anders te doen om te ontdekken of het beter kan?
  • Voelt men zich aangemoedigd om met idee├źn en oplossingen te komen?
  • Is men zodanig betrokken dat er ook buiten de werkuren om over oplossingen nagedacht wordt?
  • Ervaart men waardering voor het komen met oplossingen?
  • Is er een helder beeld van de doelen die de organisatie nastreeft?


Deze en meer vragen worden beantwoord zodat het helder wordt hoe medewerkers ervaren dat ze in staat worden gesteld om bij te dragen aan de toekomst van de organisatie.

Scroll naar boven